双日株式会社の採用テーマ

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双日は採用テーマを設けて、新卒採用を募っており、09年度の双日採用テーマは『創造する野心-次代を築け-』です。
双日とは、大手商社の日商岩井とニチメンが2004年に合併して出来た総合商社としては、国内第7位の企業です。
ちなみに会社名の由来は、元になった会社名の日商岩井と、ニチメン（前身は〝日本綿花〟）、双方会社名に〝日〟が含まれている事から、〝双日株式会社〟となりました。
メインバンクは東京UFJ銀行ですので、UFJグループに属する企業になります。
今年の双日採用テーマ『創造する野心-次代を築け-』に関して、2007年4月に社長に就任した加瀬豊氏は、若い人たちには大きな夢（野心）を持つとともに、それを実現する為に情熱を持って主体的に行動する力と、責任感をもって最後までやりぬくタフさを身につけて欲しいと、採用専用Webページでコメントしています。
尚、双日の採用テーマのサブタイトル〝次代を築け〟は、自らの野心を形にする事で、双日に新しいページを築いて貰いたいというメッセージが込められているそうです。

双日の新卒・派遣の求人募集・応募

ここ数年の双日の採用実績をみると、2006年度は57名、2007年度は48名、そして今年2008年は70名を予定していますが（グループ企業を除く、双日単体での社員数は2,167名で、新卒採用が70名というと多いか少ないかは微妙な数）、春採用枠の正社員の募集はすでに締め切っています。
ただ、事務職（これも正社員扱いだが、以前は〝業務アシスタント〟と呼称される契約派遣社員だった）は、まだ空きがあるようで、双日の採用情報HPよりエントリーが可能なようです。
双日が採用HPに上げている応募資格は、原則として短期大学あるいは4年制大学の2009年3月卒業見込みで、尚且つ双方の役員または社員の血縁者（子女・兄弟姉妹）でないこと（縁故入社、いわゆる〝コネ〟を排している）が、主な応募条件にあげられています。
特に年齢制限はありませんが、双日の採用HPは基本的に新卒採用の為のHPですので、もう一つの応募条件として〝就職経験がないこと〟というものもありますので、大学院卒であってもその年齢は自ずと限られてきます。
では双日は中途採用をしていないのかというと、そういうわけでもなく、双日の採用専用HPには掲載していませんが、転職・求人サイトに営業職や事務職などの求人情報が載せられています。
双日は近年業績が上がり、右肩上がりで成長している会社です。新卒の方も、転職を考える方も一度検討してみては如何でしょう。